비슷한 연봉, 비슷한 환줘 2️⃣ 돈을 쓰는 사람은 ‘현재 만족’을, 모으는 사람은 ‘미래 선택권’을 봅니다 돈을 쓰는 사람의 기준은 비교적 단순합니다. 지금 기분이 좋아지는가 지금 나에게 보상이 되는가 그래서 스트레스를 받으면 소비로 푸는 경우가 많고, “이 정도는 괜찮잖아” 라는 합리화가 반복됩니다. 반면 돈을 모으는 사람은 소비를 할 때 이렇게 생각합니다. “이 지출이 미래의 나에게 선택권을 … 더 읽기
부의 여정은 단순히 돈을 많이 버는 과정이 아닙니다. 그보다 훨씬 긴 시간 동안 의심, 두려움, 비교, 실패를 견디는 과정에 가깝습니다. 누군가는 “돈 이야기를 왜 그렇게 집요하게 하느냐”고 말하지만, 실제로 부를 이루는 사람들은 생각과 언어부터 다르게 사용합니다.이 글에서는 부를 향한 길 위에서 마음이 흔들릴 때마다 다시 중심을 잡아주는 ‘용기 있는 말들’ 을 정리해봅니다. 1️⃣ “나는 아직 … 더 읽기
많은 사람들이 자산 격차의 원인을 이렇게 말합니다. “월급이 적어서 어쩔 수 없어.” 하지만 현실을 조금만 깊이 들여다보면, 월급이 비슷해도 자산 규모는 크게 달라지는 경우를 흔히 볼 수 있습니다. 같은 연봉, 비슷한 직장, 비슷한 나이인데 어떤 사람은 자산이 늘고, 어떤 사람은 늘 제자리인 이유는 무엇일까요? 이 글에서는 적은 월급으로도 자산 격차가 벌어지는 결정적 차이가 무엇인지, 그리고 … 더 읽기
많은 사람들이 이렇게 말합니다.“월급이 적어서 저축이 안 돼요.”“연봉이 오르면 그때 투자하려고요.” 하지만 현실을 보면, 👉 월급이 크게 늘지 않아도 자산이 꾸준히 증가하는 사람들이 분명히 존재합니다. 이들의 공통점은 무엇일까요? 결론부터 말하면, 이들은 돈을 더 버는 데 집중하기보다, 이미 들어오는 돈을 어떻게 구조화하느냐에 집중합니다. 이번 글에서는✔ 월급 인상과 자산 증가가 반드시 비례하지 않는 이유✔ 월급이 정체돼도 자산이 … 더 읽기
투자 세계에서 수많은 조언이 넘쳐나지만, 그중에서도 워렌 버핏(Warren Buffett)의 말은 단순한 명언이 아니라 시간을 초월한 ‘부의 원칙’으로 평가됩니다. 그는 자산 150조 원을 넘게 운용하며 단 한 번도 본질을 잃지 않았습니다. 그 핵심은 바로 돈의 가치보다 ‘시간의 가치’를 더 크게 본 태도입니다. 오늘 글에서는 워렌 버핏의 실제 인터뷰·주주서한·투자 철학을 토대로 현대 투자자들이 반드시 이해해야 할 돈과 … 더 읽기